单位不批病假违法，你可向劳动部门投诉。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你有法定病假权利，单位无权拒绝。若不及时处理，可能导致你权益受损，如被非法解雇。
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单位不批病假，应维权。操作如下：1. 与单位人事沟通，明确表达病假需求；2. 若沟通无果，收集病假证明等材料；3. 向当地劳动部门投诉，提交材料并说明情况；4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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单位不批病假，你可投诉或协商。建议先与单位沟通，若无果则向当地劳动部门投诉，以确保权益得到保障。选择方式时，需考虑效率和自身情况。