国企员工拘役后可能会被开除。依据《劳动法》及国企相关规定，被依法追究刑事责任的员工，企业可开除。严重情况若不及时处理，可能影响企业秩序和风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工拘役或开除。具体操作：1.确认员工拘役事实；2.依据《劳动法》及国企规定，准备开除决定；3.若员工有编制且缓刑，则评估是否开除；4.及时通知员工并办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工拘役常见处理方式是开除。对于被拘役的员工，企业应依据法律规定和内部规章，及时作出处理决定。若员工有编制且被判缓刑，则可能考虑不开除。
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