被辞退且未交社保，有权要求补缴并索赔。依据《劳动合同法》，未依法缴社保可投诉补缴，辞职可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿和保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未交社保应维权。具体操作：1.向劳动监察投诉，要求单位补缴社保；2.若决定辞职，书面通知单位并说明理由，要求按工作年限支付经济补偿；3.与单位协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉补缴社保和要求经济补偿。选择时应考虑个人实际情况，如急需资金可选择要求经济补偿，若更看重社保保障则应优先投诉补缴。
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