劳务派遣工资未支付，可举报或仲裁解决。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司需按时支付员工工资，否则违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣工资未支付，常见方式为举报至劳动部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且事实清楚，可先尝试举报；若问题复杂或举报无果，则提起仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资未支付，应这样处理：1.向劳动部门举报，提供工资未支付证据，要求责令改正。2.若举报无果，准备相关材料，如合同、工作证明、工资条等，向劳动仲裁委提起仲裁。3.在仲裁过程中，积极陈述事实，提供证据，争取合法权益。
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