社保已交六年，什么时候退休

女性灵活就业者的退休年龄一般为55岁，但需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业者的正常退休年龄通常为55岁。然而，若该女性曾从事过重体力劳动或在特殊工种岗位工作，并满足一定条件，可能会有提前退休的政策。此外，还需考虑其是否参与过城乡居民养老保险等因素。提醒：若该女性出现身体健康问题，影响工作能力，或达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是遵循国家法定退休年龄规定，即55岁退休；二是根据特殊情况申请提前退休，如从事特殊工种或身体健康原因等。选择方式：应根据个人实际情况选择。若身体健康，且未从事特殊工种，则按法定年龄退休；若存在特殊情况，应及时向当地社保部门咨询并申请提前退休。
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具体操作：1.若按法定年龄退休：在达到55岁前，确保社保缴纳满规定年限（一般为15年），然后向当地社保部门提交退休申请，办理相关手续。2.若申请提前退休：需提前了解当地社保部门关于提前退休的具体政策和条件，如从事特殊工种需提供的证明材料、身体健康原因需提供的医学证明等。准备好相关材料后，向当地社保部门提交提前退休申请，并等待审核结果。3.特殊情况处理：若因社保缴纳年限不足或其他原因影响退休，应及时咨询专业人士，了解补缴社保、延迟退休等解决方案。