公司跑路可依法解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》，当事人可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。若不及时处理，可能影响权益保护，如工资、补偿等无法追回。
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公司跑路可解约。操作如下：1. 尝试联系公司协商；2. 若无法联系，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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解除劳动关系常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。