上班路上摔伤未报警，仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若被认定为工伤，医药费由单位垫付，工资照发。未及时申报可能影响工伤认定，导致费用自担。
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上班路上摔伤，常见处理方式为申请工伤认定或与单位协商赔偿。选择时，若符合工伤条件应优先申请工伤认定；若不符合或想快速解决，可与单位协商赔偿事宜。
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摔伤未报警可申请工伤。操作：1. 收集证据，如医疗记录、上班路线证明；2. 向单位报告，要求申请工伤认定；3. 若单位不配合，自行向劳动部门申请；4. 如不符工伤条件，与单位协商或寻求法律途径解决。