你提到公司索要高额赔偿的问题，根据《刑法》及相关司法解释，职务侵占的追诉标准主要依据侵占金额的大小。若公司索要的赔偿远超实际侵占金额或法律规定，你有权提出异议。首先，核实侵占金额是否准确，参考《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪的规定。其次，与公司协商，必要时可寻求法律帮助，通过诉讼途径维护自身合法权益。
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从法律角度看，职务侵占案件的赔偿金额应依据实际侵占的财物价值确定。根据《刑法》及相关司法解释，侵占数额较大（六万元以上不满四十万元）的，应予追诉。赔偿时，应确保金额合理且与侵占行为直接相关，避免公司提出过高或不合理的赔偿要求。
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若双方对职务侵占金额有争议，可采取以下措施：1. 保留所有相关财务记录和证据，以便证明实际侵占金额。2. 尝试通过调解或协商达成一致。3. 若协商无果，可申请第三方审计机构进行财务审计，以确定准确金额。4. 必要时，通过法律途径解决争议。