当天辞职工资扣除无法定标准，但公司不得无故克扣。依据《劳动法》，除非因你造成经济损失，公司可按约定扣除工资，且扣除额不得超过当月工资的20%。不及时处理可能导致劳动争议，影响权益维护。
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当天辞职工资怎扣？1.与公司协商：了解扣款详情，争取合理处理。2.查看公司规定：若规定不明确或违法，可提出异议。3.依法维权：公司拒绝协商，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》保护自身权益。
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当天辞职工资问题，处理方式有协商和公司规定两种。应先与公司协商，了解扣款原因及依据；若公司规定不明确或不合理，可依据《劳动法》维权，必要时申请劳动仲裁。