能要求公司补交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，严重影响其退休生活及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补交。具体操作：1.与公司协商，明确补交意愿及期限；2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.仲裁裁决后，公司需按裁决补交社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁。首选与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。
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