您提到老板一直不赔偿工伤费用，根据《工伤保险条例》的相关规定，老板应当支付工伤赔偿。如果老板拒绝支付，您可以依据《工伤保险条例》第五十四条，先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待认定后申请伤残鉴定。之后，您可以委托律师，根据鉴定结果，通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径要求工伤待遇，确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。单位应承担的费用包括：工伤医疗费用、康复期间工资、住院伙食费及护理费用。若单位未办理工伤保险，则上述所有费用均由单位承担。若已办理工伤保险，则部分费用由社保支付，差额部分及非社保支付部分由单位承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若与老板协商工伤赔偿不成，您可采取以下措施：一是向当地劳动监察大队投诉，由其介入调查并协调；二是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会依法裁决；三是若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。这些途径都能为您提供必要的法律支持和保障。
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