针对您提出的问题，若对方没有工作且无法提供最近三年的收入证明，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这意味着，即便对方无固定收入或无法提供详细收入证明，仍有权要求合理的误工费赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求误工费赔偿时，若对方有固定工作，需提供收入证明及误工证明；若无固定工作但有最近三年收入证明，按此计算；若无固定工作且无最近三年收入证明，则参照当地相同或相近行业平均工资计算。具体操作需根据受害人实际情况调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保误工费赔偿的合理性需遵循以下几点：一是明确受害人因事故导致的实际误工时间；二是根据受害人是否有固定收入及能否提供收入证明，选择相应的计算方式；三是参照当地法律规定及司法实践，确保赔偿金额既不过高也不过低，以维护双方合法权益。
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