未成年也有离职权利，老板无权阻止。依据《劳动法》，提前一个月书面提出离职，到期即可离职。若老板阻止，可能导致你合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职遭拒，应：1.书面提出离职申请，留好证据；2.若老板拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；3.或寻求民警帮助，保护自身权益。记得保留所有相关证据，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职老板不让走，常见处理方式有：与老板协商、找劳动仲裁委或民警。协商无果时，应及时寻求法律途径保护自己的权益，避免损失扩大。
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